Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.09.2025 N 720 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан"
Постановление
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 22 сентября 2025 г. N 720
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики
Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников
государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.06.2019 N 505, от 31.01.2020 N 54, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030, от 09.02.2022 N 102, от 01.04.2022 N 304, от 20.06.2022 N 587, от 14.09.2022 N 1002, от 21.02.2023 N 171, от 16.10.2023 N 1312, от 18.06.2024 N 434, от 13.09.2024 N 785, от 22.04.2025 N 256) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики и отдельных нетиповых организаций, подведомственных Министерству по делам молодежи Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
раздел II изложить в следующей редакции:
"II. Определение базовых окладов работников организаций молодежной политики
2.1. Базовые оклады работников физической культуры организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер базового оклада в месяц, рублей |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | ||
Второй квалификационный уровень | Хореограф | 26610 |
2.2. Базовые оклады работников образования организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер базового оклада в месяц, рублей |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала первого уровня | ||
Первый квалификационный уровень | Секретарь учебной части | 25960 |
Профессиональная квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала второго уровня | ||
Первый квалификационный уровень | Дежурный по режиму | 26090 |
Младший воспитатель | ||
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||
Первый квалификационный уровень | Инструктор по труду | 27390 |
Инструктор по физической культуре | ||
Музыкальный руководитель | ||
Второй квалификационный уровень | Концертмейстер | 27500 |
Педагог дополнительного образования | ||
Педагог-организатор | ||
Социальный педагог | ||
Тренер-преподаватель | ||
Инструктор-методист | ||
Третий квалификационный уровень | Методист | 27650 |
Старший инструктор-методист | ||
Воспитатель | ||
Старший тренер-преподаватель | ||
Педагог-психолог | ||
Четвертый квалификационный уровень | Старший методист | 27780 |
Учитель-логопед (логопед) | ||
Старший воспитатель | ||
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | ||
Первый квалификационный уровень | Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей | 27830 |
Второй квалификационный уровень | Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | 27890 |
Базовый оклад работников, занимающих должности "специалист по работе с молодежью" и "специалист по социальной работе с молодежью", составляет 27500 рублей.
2.3. Базовые оклады медицинских работников организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер базового оклада в месяц, рублей |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
Второй квалификационный уровень | Медицинская сестра диетическая (медицинский брат диетический) | 27210 |
Третий квалификационный уровень | Медицинская сестра (медицинский брат) | 27760 |
Медицинская сестра по массажу (медицинский брат по массажу) | ||
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | ||
Второй квалификационный уровень | Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням) | 32090 |
Для медицинских работников организаций молодежной политики применяется коэффициент приоритета отрасли к базовому окладу. Размер коэффициента приоритета отрасли составляет 1,1.
Применение указанного коэффициента к базовому окладу образует новый базовый оклад и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.4. Базовые оклады работников культуры организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности | Размер базового оклада в месяц, рублей | |
1 | 2 | |
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | ||
Контролер билетов | 26900 | |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||
Аккомпаниатор | 27450 | |
Заведующий костюмерной | ||
Культорганизатор | ||
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам | ||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||
Аккомпаниатор-концертмейстер | 28000 | |
Звукооператор | ||
Кинооператор | ||
Редактор библиотеки, музея и других аналогичных учреждений и организаций | ||
Специалист по методике клубной работы | ||
Художник по свету | ||
Художник-декоратор | ||
Художник-оформитель | ||
Художник-фотограф | ||
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | ||
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций | 29320 | |
Звукорежиссер | ||
Режиссер-постановщик | ||
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) | ||
Режиссер массовых представлений | ||
Художественный руководитель | ||
Для работников культуры организаций молодежной политики применяется коэффициент приоритета отрасли к базовому окладу.
Размер коэффициента приоритета отрасли составляет:
по профессиональной квалификационной группе "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" - 1,05;
по профессиональным квалификационным группам "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" и "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 1,12;
по профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 1,25.
Применение указанных коэффициентов к базовому окладу образует новый базовый оклад и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Для Арт-резиденции "Созвездие - Йолдызлык" государственного бюджетного учреждения "Республиканский центр по поддержке творчески одаренных детей и молодежи "Созвездие - Йолдызлык":
базовый оклад работников, занимающих должности "заведующий труппой", "репетитор по вокалу", "артист балета", "артист драмы", "артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов", составляет 27 500;
базовый оклад работников, занимающих должности "главный дирижер", "главный режиссер", "руководитель литературно-драматургической части", "заведующий художественно-постановочной частью", "заведующий музыкальной частью", составляет 36640 рублей.";
таблицу 16 изложить в следующей редакции:
"Таблица 16
Размеры базовых окладов руководителей организаций молодежной политики
N п/п | Наименование типа организации/ штатная численность организации, единиц | Группа по оплате труда | Базовый оклад руководителя*, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Молодежные центры | ||
До 10 включительно | 1 | 38720 | |
От 11 до 30 включительно | 2 | 43200 | |
От 31 до 50 включительно | 3 | 48640 | |
От 51 до 70 включительно | 4 | 51910 | |
От 71 до 150 включительно | 5 | 54090 | |
От 151 | 6 | 60740 | |
2. | Оздоровительно-досуговые учреждения (лагеря) | ||
До 10 включительно | 1 | 41140 | |
От 11 | 2 | 44170 | |
3. | Молодежные (подростковые) клубы по месту жительства | ||
До 12 включительно | 1 | 38720 | |
От 13 до 25 включительно | 2 | 44170 | |
От 26 до 40 включительно | 3 | 49730 | |
От 41 до 70 включительно | 4 | 51910 | |
От 71 до 140 включительно | 5 | 55300 | |
От 141 | 6 | 80470 | |
4. | Центры военно-патриотической работы и подготовки допризывной молодежи | ||
До 10 включительно | 1 | 32670 | |
От 11 до 20 включительно | 2 | 42830 | |
От 21 | 3 | 53000 | |
5. | Центры молодежных (студенческих) формирований по охране общественного порядка | ||
До 10 включительно | 1 | 40540 | |
От 11 до 30 включительно | 2 | 46460 | |
От 31 до 50 включительно | 3 | 47670 | |
От 51 до 70 включительно | 4 | 48880 | |
От 71 до 90 включительно | 5 | 50090 | |
От 91 | 6 | 51300 | |
6. | Центры по организации оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков | ||
До 45 включительно | 1 | 49610 | |
От 46 до 90 включительно | 2 | 54450 | |
От 91 | 3 | 59290 | |
7. | Центры студенческих трудовых отрядов | ||
До 10 включительно | 1 | 47430 | |
От 11 до 30 включительно | 2 | 48640 | |
От 31 | 3 | 49850 | |
8. | Центры психолого-педагогической помощи детям и молодежи | ||
До 10 включительно | 1 | 48520 | |
От 11 до 25 включительно | 2 | 52150 | |
От 26 | 3 | 55780 | |
9. | Центры экстренной психологической помощи по телефону для детей и молодежи | ||
До 10 включительно | 1 | 47190 | |
От 11 до 30 включительно | 2 | 52030 | |
От 31 до 50 включительно | 3 | 56870 | |
От 51 до 70 включительно | 4 | 61710 | |
От 71 | 5 | 67760 | |
10. | Социально-реабилитационный центр для детей с девиантным поведением | ||
До 20 | 1 | 55660 | |
От 21 до 40 включительно | 2 | 58080 | |
От 41 до 60 включительно | 3 | 60500 | |
От 61 | 4 | 62920 | |
11. | Центры содействия молодежи | ||
До 12 включительно | 1 | 38720 | |
От 13 до 25 включительно | 2 | 44170 | |
От 26 до 40 включительно | 3 | 49730 | |
От 41 до 70 включительно | 4 | 51910 | |
От 71 до 140 включительно | 5 | 55300 | |
От 141 | 6 | 80470 | |
12. | Республиканские центры молодежных, инновационных и профилактических программ | ||
До 10 включительно | 1 | 38720 | |
От 11 до 30 включительно | 2 | 43200 | |
От 31 до 50 включительно | 3 | 48640 | |
От 51 до 70 включительно | 4 | 51910 | |
От 71 до 150 включительно | 5 | 54090 | |
От 151 | 6 | 60740 | |
_____________________________
* Для руководителей государственных организаций молодежной политики с учетом сложности и важности выполняемых работ, а также в связи с оказанием организационной и методической помощи муниципальным организациям молодежной политики по профилю деятельности устанавливается повышающий коэффициент к базовому окладу в размере 1,1.";
_____________________________
раздел II Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"II. Определение базовых окладов работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций молодежной политики
2.1. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень | Размер базового оклада в месяц, рублей |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
Первый квалификационный уровень | 25650 |
Второй квалификационный уровень | 25870 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
Первый квалификационный уровень | 26030 |
Второй квалификационный уровень | 26220 |
Третий квалификационный уровень | 26420 |
Четвертый квалификационный уровень | 27010 |
2.2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень | Размер базового оклада в месяц, рублей |
1 | 2 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
Первый квалификационный уровень | 25650 |
Второй квалификационный уровень | 25870 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
Первый квалификационный уровень | 26030 |
Второй квалификационный уровень | 26220 |
Третий квалификационный уровень | 26420 |
Четвертый квалификационный уровень | 26660 |
Пятый квалификационный уровень | 26870 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
Первый квалификационный уровень | 27080 |
Второй квалификационный уровень | 27300 |
Третий квалификационный уровень | 27560 |
Четвертый квалификационный уровень | 27780 |
Пятый квалификационный уровень | 28000 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
Первый квалификационный уровень | 29040 |
Второй квалификационный уровень | 29260 |
Третий квалификационный уровень | 29480 |
2.3. Соответствие должности и профессии работника квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливается согласно нормативным правовым актам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.".
2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2026 года.
Премьер-министр | А.В. Песошин |