Постановление Исполнительного комитета муниципального образования г. Набережные Челны Республики Татарстан от 21.10.2025 N 8537 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Набережные Челны на 2026-2028 годы"

Постановление
Исполнительного комитета
 муниципального образования город Набережные Челны
Республики Татарстан
от 21 октября 2025 г. N 8537
 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Набережные Челны на 2026-2028 годы"

В целях реализации прав граждан в области охраны труда в городе Набережные Челны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьёй 41 Устава города, постановлением Исполнительного комитета от 11.09.2017 N 5326 "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ" постановляю:

1. Утвердить муниципальную программу "Улучшение условий и охраны труда на 2026-2028 годы" согласно приложению.

2. Управлению финансов Исполнительного комитета обеспечить финансирование мероприятий программы, указанной в пункте 1 настоящего постановления, за счет средств, предусмотренных в бюджете города Набережные Челны по разделу (подразделу) 01.13 "Другие общегосударственные вопросы": на 2026 год - 40 тыс. рублей, 2027 год - 40 тыс. рублей, 2028 год - 40 тыс. рублей.

3. Управлению делопроизводством Исполнительного комитета обеспечить официальное опубликование настоящего постановления на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (https://pravo.tatarstan.ru), и его размещение на официальном сайте муниципального образования город Набережные Челны в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: (https://nabchelny.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заведующего сектором гражданской обороны и защиты населения Исполнительного комитета Шипееву Р.К.

Приложение
к постановлению Исполнительного комитета
от 21 октября 2025 г. N 8537

Муниципальная программа
"Улучшение условий и охраны труда в городе Набережные Челны на 2026-2028 годы"

Глава 1. Паспорт муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Набережные Челны на 2026-2028 годы"

Глава 2. Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения программным методом

1. Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации программы на уровне муниципального образования города Набережные Челны, является социальная значимость данной проблемы в части повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения города.

2. Одним из приоритетных направлений деятельности в улучшении здоровья и сокращении смертности населения является принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, профилактике и снижению профессионального риска, а также проведение диспансеризации и профилактических осмотров работающих.

В сфере трудовых отношений одной из острых проблем на предприятиях и в организациях города на сегодняшний день остается производственный травматизм, организация работы по охране труда, создание безопасных условий труда работников.

Система управления охраной труда на муниципальном уровне - это согласованная деятельность органов местного самоуправления с работодателями, профсоюзами и другими представителями работников с целью реализации государственной политики в сфере охраны труда.

В городе проводится постоянный мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории города.

Динамика пострадавших при несчастных случаях на производстве в городе Набережные Челны со смертельным и тяжелым исходом в 2022-2024 годах представлена в таблице.

Глава 3. Сроки реализации программы

3. Реализация программы рассчитана на три года: 2026-2028 годы.

Глава 4. Индикаторы оценки результативности программы

4. Для оценки промежуточных и конечных результатов реализации программы используется следующий индикатор оценки результативности:

Глава 5. Ресурсное обеспечение программы

5. Объем финансирования программы на 2026-2028 годы составляет - 120,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации программы: 2026 год - 40,0 тыс. рублей, 2027 год - 40,0 тыс. рублей, 2028 год - 40,0 тыс. рублей.

Источником финансирования программы является бюджет муниципального образования города Набережные Челны.

Глава 6. Оценка экономической и социальной эффективности программы

6. Программа сформирована и реализуется как единый комплекс организационных, методических, санитарно-гигиенических, учебно-пропагандистских, производственных и других мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей.

7. Особое внимание при разработке программы уделено оптимизации затрат на ее реализацию, при одновременной ориентации на достижение социального эффекта при осуществлении программных мероприятий.

8. В результате реализации программы ожидается:

1) привлечение большего внимания работодателей к проблемам охраны труда работников;

2) увеличение численности специалистов по охране труда в организациях города;

3) придание управлению охраной труда в организациях системного характера.

9. Общеэкономический эффект от улучшения условий и охраны труда проявляется:

1) в увеличении доходов организаций, а также налоговых поступлений в бюджет в результате сокращения выплат пособий по временной нетрудоспособности;

2) в сокращении количества потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности в связи с травматизмом и заболеваемостью;

3) в сокращении расходов, связанных с возмещением вреда, полученного от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

4) в увеличении размера прибыли, полученной в результате повышения производительности труда;

5) в уменьшении текучести кадров за счет улучшения условий труда.

10. Организации, осуществляющие меры по улучшению условий и охраны труда, получают также экономический эффект за счет сокращения штрафов за нарушения требований действующего законодательства.

11. Социальный эффект от выполнения программы проявится в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, в повышении безопасности труда и социальной защищенности работников.

12. Осуществление программы создает благоприятные предпосылки для снижения уровня смертности населения, особенно в трудоспособном возрасте.

Глава 7. Цель, задачи, индикаторы оценки результатов программы и финансирование по мероприятиям программы