Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.02.2026 N 97 "О предотвращении и урегулировании конфликта интересов у руководителей государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан"

Постановление
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 13 февраля 2026 г. N 97
"О предотвращении и урегулировании конфликта интересов у руководителей государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан"

В целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов у руководителей государственных учреждений Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, и урегулированию конфликта интересов;

Порядок уведомления руководителями государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководителям государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, в 30-дневный срок разработать и представить в Кабинет Министров Республики Татарстан проект постановления Кабинета Министров Республики Татарстан о внесении в устав государственного учреждения изменений, предусматривающих обязанность учреждения принимать меры по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе по предотвращению и урегулированию конфликта интересов у руководителя и работников учреждения.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Татарстан - Руководителя Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан Ш.Х. Гафарова.

Положение
о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, и урегулированию конфликта интересов
(утв. постановлением КМ РТ от 13 февраля 2026 г. N 97)

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) по рассмотрению уведомлений руководителей государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан (далее - руководители учреждений), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан, а также настоящим Положением.

3. Основной задачей Комиссии является содействие в обеспечении соблюдения руководителями учреждений требований законодательства о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения, и утверждается распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан.

5. В состав Комиссии включаются председатель, заместитель председателя и члены Комиссии. В состав Комиссии входят представители Правового управления Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан, отдела кадров Управления по координации взаимодействия органов исполнительной власти Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан, Управления экономики, финансов и распоряжения государственным имуществом Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан, Управления административных и правоохранительных органов Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан, а также по согласованию представитель Управления Раиса Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики и представители научных и образовательных организаций, деятельность которых связана с государственной службой.

6. Работа Комиссии осуществляется на заседаниях, проводимых по мере поступления уведомлений руководителей учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

7. Заседание Комиссии проводится не позднее пяти рабочих дней со дня получения уведомления председателем Комиссии от Премьер-министра Республики Татарстан (далее - представитель нанимателя).

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего состава Комиссии. Заседание ведет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. На заседание Комиссии могут приглашаться представители структурных подразделений Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан, не входящие в состав Комиссии. Список приглашенных на заседание Комиссии лиц утверждается председателем Комиссии.

Решения принимаются Комиссией открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

9. Руководитель учреждения вправе присутствовать при рассмотрении своего уведомления и давать пояснения по существу содержащихся в нем сведений.

10. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:

признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю учреждения принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

признать, что руководитель учреждения не соблюдал требования по урегулированию конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.

11. Решение Комиссии в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня проведения заседания оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании. Решения Комиссии для представителя нанимателя носят рекомендательный характер.

12. Копии протокола заседания Комиссии в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня проведения заседания направляются представителю нанимателя, а также руководителю учреждения.

Порядок
уведомления руководителями государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением КМ РТ от 13 февраля 2026 г. N 97)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления руководителями государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан (далее - руководители учреждений), Премьер-министра Республики Татарстан (далее - представитель нанимателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), направляется руководителем учреждения представителю нанимателя в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку не позднее трех рабочих дней со дня возникновения такой заинтересованности.

3. Представитель нанимателя в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения уведомления направляет его председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, и урегулированию конфликта интересов. Уведомление рассматривается в порядке, установленном положением об указанной Комиссии.

Приложение
к Порядку уведомления
руководителями государственных
учреждений, назначение на должность
и освобождение от должности которых
осуществляется Кабинетом Министров
Республики Татарстан, представителя
нанимателя о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

Форма

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ___________________________________________________________

Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей государственных учреждений, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, и урегулированию конфликта интересов.