Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.02.2026 N 109 "О поддержке работников сферы физической культуры и спорта, прибывших (переехавших) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Татарстан"

Постановление
Кабинета Министров
Республики Татарстан
 от 16 февраля 2026 г. N 109
 "О поддержке работников сферы физической культуры и спорта, прибывших (переехавших) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Татарстан.

2. Определить Министерство спорта Республики Татарстан уполномоченным республиканским органом исполнительной власти по:

утверждению перечня вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта, прибывших (переехавших) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Татарстан, сформированного на основании примерного перечня должностей работников сферы физической культуры и спорта, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты (программного реестра должностей), утверждаемого Министерством спорта Российской Федерации;

принятию решения о предоставлении единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Татарстан.

3. Министерству спорта Республики Татарстан обеспечить предоставление единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Татарстан, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству спорта Республики Татарстан на указанные цели в законе Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и на плановый период.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство спорта Республики Татарстан.

5. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 16 февраля 2026 г. N 109)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тыс. человек, представленными в приложении N 20 к государственной программе Российской Федерации "Развитие физической культуры и спорта", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. N 1661 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие физической культуры и спорта" и о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", и определяет порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Татарстан.

2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

единовременная компенсационная выплата - денежная выплата в размере 1 млн. рублей работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенный на территории Республики Татарстан, которая выплачивается однократно;

организация физической культуры и спорта - физкультурно-спортивные организации и образовательные организации, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта, в том числе центры раннего физического развития детей, учредителем которых является Министерство спорта Республики Татарстан (далее - Министерство) или орган местного самоуправления муниципального образования Республики Татарстан;

перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Татарстан - перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в организациях физической культуры и спорта, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на соответствующий финансовый год, утвержденный Министерством;

претендент на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - претендент) - гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование или среднее профессиональное образование, прибывший (переехавший) на работу в населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек, у которого отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и заключивший с организацией физической культуры и спорта трудовой договор на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Татарстан;

работник сферы физической культуры и спорта - претендент, в отношении которого принято решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключивший трехстороннее соглашение с организацией физической культуры и спорта и Министерством о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

3. Количество получателей единовременных компенсационных выплат определяется исходя из объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели в законе Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства на цель, указанную в пункте 1 настоящего Порядка.

4. Претендент подает в Министерство не позднее 10 сентября текущего года заявление и документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка.

Форма заявления на получение единовременной компенсационной выплаты утверждается приказом Министерства.

5. К заявлению прилагаются следующие документы:

копия документа, удостоверяющего личность претендента;

копия документа (с вкладышем) о профессиональном образовании и (или) о квалификации;

заверенная организацией физической культуры и спорта копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности из электронной трудовой книжки (за исключением случая, если трудовая деятельность осуществляется впервые);

в случае изменения фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) - копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии);

сведения из кредитной организации с реквизитами счета, открытого в кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты;

заверенная организацией физической культуры и спорта копия трудового договора;

справка об отсутствии у претендента неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Незаверенные копии документов подаются претендентом одновременно с предъявлением их оригиналов для сверки идентичности, после чего оригиналы документов незамедлительно возвращаются претенденту.

Претендент несет ответственность за достоверность сведений, указанных в представленных им документах (копиях документов).

Заявление и прилагаемые документы, поступившие от претендента, регистрируются Министерством в день их поступления в Единой межведомственной системе электронного документооборота.

6. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка:

рассматривает представленное заявление и прилагаемые к нему документы в порядке очередности поступления;

приказом Министерства принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в ее предоставлении по основаниям, предусмотренным пунктом 7 настоящего Порядка;

в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения письменно уведомляет претендента о предоставлении ему единовременной компенсационной выплаты, а также о дате, времени и месте заключения соглашения либо об отказе в ее предоставлении.

Принятие Министерством решений о предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в ее предоставлении осуществляется в порядке очередности поступления заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

7. Министерство отказывает претенденту в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующих случаях:

непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка;

нарушение срока для обращения с заявлением, предусмотренного пунктом 4 настоящего Порядка;

выявление недостоверных сведений в представленных документах;

несоответствие претендента требованиям, установленным абзацем пятым пункта 2 настоящего Порядка.

8. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты подписывает три экземпляра соглашения и направляет их в организацию физической культуры и спорта для подписания.

Организация физической культуры и спорта в течение трех рабочих дней со дня получения трех экземпляров соглашения обеспечивает их подписание претендентом и руководителем организации физической культуры и спорта.

После подписания соглашения организация физической культуры и спорта передает один экземпляр работнику сферы физической культуры и спорта, один экземпляр в течение трех рабочих дней после подписания возвращает в Министерство.

9. Форма соглашения утверждается приказом Министерства и предусматривает следующие обязательства для работника сферы физической культуры и спорта:

исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором, в том числе при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в бюджет Республики Татарстан в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта;

возвратить в бюджет Республики Татарстан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, а также в случае перевода на другую должность, не входящую в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить в бюджет Республики Татарстан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить (по выбору работника) срок действия трудового договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

10. Единовременная компенсационная выплата предоставляется работнику сферы физической культуры и спорта не позднее 1 декабря текущего года путем перечисления Министерством денежных средств на счет работника сферы физической культуры и спорта, открытый в российской кредитной организации, указанной в заявлении.

11. Организация физической культуры и спорта в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с работником сферы физической культуры и спорта направляет в Министерство копию приказа о его увольнении.

12. Министерство не позднее 20 рабочих дней со дня получения копии приказа об увольнении работника сферы физической культуры и спорта направляет работнику сферы физической культуры и спорта требование о возврате единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты) в случае неисполнения работником в полной мере обязательства, предусмотренного абзацем вторым пункта 9 настоящего Порядка.

13. Работник сферы физической культуры и спорта обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты) в течение 30 календарных дней со дня его получения.

В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты) в бюджет Республики Татарстан в течение срока, указанного в настоящем пункте, Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты), подлежащей возврату, в судебном порядке.