Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.04.2023 N 522 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 N 257 "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в 2022-2023 годах"

Постановление
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 24 апреля 2023 г. N 522
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 N 257 "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в 2022-2023 годах"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 N 257 "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в 2022-2023 годах" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.12.2022 N 1300 и от 18.02.2023 N 157) следующие изменения:

в наименовании слова ", находящихся под риском увольнения," исключить;

в преамбуле слова ", находящихся под риском увольнения," исключить;

в Порядке использования в 2023 году средств, предоставляемых в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан, в целях софинансирования расходных обязательств Республики Татарстан, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 1 слова "работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - работники)" заменить словами "работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее - работники), а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее - ученики)";

пункт 5 после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";

пункт 6 после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";

в пункте 7 слова "находящихся под риском увольнения," исключить;

в Порядке предоставления в 2022-2023 годах субсидии работодателям на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, утвержденном указанным постановлением:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" и от 15 декабря 2022 г. N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409, постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. N 2309 соответственно), Бюджетным кодексом Республики Татарстан и определяет механизм, цели и условия предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатель) на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей (далее - субсидии), на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников в 2022 году, работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, входящих в перечень, утверждаемый Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с учетом приоритетности решаемых задач и перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2022 г. N 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах", в 2023 году (далее - работники), а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, в 2023 году (далее - ученики), в рамках реализации мероприятий государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2025 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2025 годы".";

пункт 2 после слова "Работники" дополнить словами "и ученики";

в пункте 3:

абзац первый после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";

абзац второй после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";

абзац третий пункта 6 после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";

в пункте 7:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"является промышленным предприятием в 2022 году, предприятием оборонно-промышленного комплекса в 2023 году;";

абзац третий после слова "работники" дополнить словами "и (или) ученики";

в пункте 10:

в абзаце шестом слово "работника" заменить словом "обучающегося";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты по направлениям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка (смету затрат, договоры и приложения к ним, платежные документы (платежные поручения, приходные и расходные ордеры), локальные нормативные акты, счета, универсальные передаточные документы, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), накладные, списки завершивших обучение работников и (или) учеников, приказы образовательных организаций, табели посещаемости работников и (или) учеников, копии ведомости выдачи документов о квалификации, копии документов о квалификации, данные фото- и (или) видеофиксации оказания образовательных услуг обучающимся, другие необходимые документы, подтверждающие затраты работодателя, документы, подтверждающие сохранение занятости работников и (или) учеников), при подаче заявки на возмещение затрат;";

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"копии документов, подтверждающих наличие у работодателя работников, находящихся под риском увольнения (приказы о введении режима неполного рабочего времени, объявлении простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников), - при подаче заявки в 2022 году;";

абзац десятый изложить в следующей редакции:

"справку налогового органа об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора, по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 23 ноября 2022 г. N ЕД-7-8/1123@ "Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов и формата ее представления в электронной форме";";

в пункте 17:

в абзаце четвертом слова "работников, направляемых на обучение" заменить словом "обучающихся";

в абзаце пятом слово "работника" заменить словом "обучающегося";

абзац двенадцатый после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";

в пункте 20:

абзац первый после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";

абзац второй после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";

абзац первый пункта 26 после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников".