Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.02.2024 N 71 "О внесении изменений в Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.08.2011 N 640 "Об утверждении Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока"

Постановление
Кабинета Министров
 Республики Татарстан
 от 9 февраля 2024 г. N 71
О внесении изменений в Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.08.2011 N 640 "Об утверждении Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.08.2011 N 640 "Об утверждении Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.10.2019 N 932, от 30.01.2020 N 49, от 30.10.2021 N 1022, от 31.05.2023 N 662), следующие изменения:

пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:

"Гражданин (гражданский служащий), желающий заключить договор о целевом обучении, может подать заявку об участии в конкурсе на заключение договора о целевом обучении при приеме на обучение или непосредственно во время обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования. Указанная заявка при приеме на обучение подается в бумажном или электронном виде, во время обучения заявка подается в бумажном виде.

При поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования гражданин (гражданский служащий) вправе заключить договор о целевом обучении только с одним государственным органом.";

пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:

"Государственный орган размещает на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении, которые должны содержать сведения, предусмотренные частью 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Информация, содержащая указанные предложения, является общедоступной информацией, за исключением информации, доступ к которой ограничен федеральными законами.

При подаче заявки, указанной в пункте 3 настоящего Положения, в бумажном виде гражданин (гражданский служащий) самостоятельно знакомится с предложениями о заключении договора или договоров о целевом обучении, размещенными государственными органами на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и непосредственно обращается к государственному органу или в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой должно быть организовано целевое обучение. В электронном виде указанная заявка подается посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" одновременно с подачей заявления о приеме на обучение. Гражданин (гражданский служащий) представляет сведения, подтверждающие его соответствие требованиям, предъявляемым государственным органом к гражданам (гражданским служащим), с которыми заключается договор о целевом обучении.";

в пункте 26:

абзац первый после слова "предусмотренные" дополнить словами "частями 3, 5 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",";

подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) гражданину (гражданскому служащему), заключившему договор о целевом обучении по итогам конкурса, государственным органом, проводившим конкурс, в период обучения производится денежная выплата (далее - дополнительная выплата). Размер дополнительной выплаты для обучающихся по образовательным программам высшего образования составляет не ниже размера государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в государственных образовательных организациях высшего образования. Размер дополнительной выплаты для обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования составляет 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях;";

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) государственный орган, с которым гражданин (гражданский служащий) заключил договор о целевом обучении, либо его территориальный орган заключает с гражданином (гражданским служащим) по окончании его обучения срочный служебный контракт, предусматривающий обязанность гражданина (гражданского служащего) проходить в течение не менее трех лет и не более пяти лет гражданскую службу в государственном органе либо его территориальном органе, определенном договором о целевом обучении, в том числе замещать не менее одного года должность гражданской службы, на которую гражданин (гражданский служащий) будет назначен после завершения обучения, но не позднее срока трудоустройства, установленного договором о целевом обучении (далее - срочный служебный контракт).";

пункт 29 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) требования государственного органа к успеваемости гражданина (государственного служащего) и возможность сокращения государственным органом мер поддержки, указанных в пункте 26 настоящего Положения, при невыполнении гражданином (государственным служащим) этих требований.".

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2024 года.