Правовые акты Республики Татарстан
ПРАВОВЫЕ АКТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.09.2024 N 785 "О внеcении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан"

Постановление
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 13 сентября 2024 г. N 785
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан"

 

 

 

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.06.2019 N 505, от 31.01.2020 N 54, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030, от 09.02.2022 N 102, от 01.04.2022 N 304, от 20.06.2022 N 587, от 14.09.2022 N 1002, от 21.02.2023 N 171, от 16.10.2023 N 1312, от 18.06.2024 N 434) следующие изменения:

в Положении об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики и отдельных нетиповых организаций, подведомственных Министерству по делам молодежи Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

раздел II изложить в следующей редакции:

 

"II. Определение базовых окладов работников организаций молодежной политики

 

2.1. Базовые оклады работников физической культуры организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:

 

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер базового оклада в месяц, рублей

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

Второй квалификационный уровень

Хореограф

22070

 

2.2. Базовые оклады работников образования организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:

 

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер базового оклада в месяц, рублей

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Первый квалификационный уровень

Секретарь учебной части

21473

Профессиональная квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Первый квалификационный уровень

Дежурный по режиму

21583

Младший воспитатель

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

Первый квалификационный уровень

Инструктор по труду

22663

Инструктор по физической культуре

Музыкальный руководитель

Второй квалификационный уровень

Концертмейстер

22758

Педагог дополнительного образования

Педагог-организатор

Социальный педагог

Тренер-преподаватель

Инструктор-методист

Третий квалификационный уровень

Методист

22858

Старший инструктор-методист

Воспитатель

Старший тренер-преподаватель

Педагог-психолог

Четвертый квалификационный уровень

Старший методист

22958

Учитель-логопед (логопед)

Старший воспитатель

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

Первый квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей

23008

Второй квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей

23058

 

Базовый оклад работников, занимающих должности "специалист по работе с молодежью" и "специалист по социальной работе с молодежью", составляет 22758 рублей.

2.3. Базовые оклады медицинских работников организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:

 

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер базового оклада в месяц, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Второй квалификационный уровень

Медицинская сестра диетическая (медицинский брат диетический)

22621

Третий квалификационный уровень

Медицинская сестра (медицинский брат)

23121

Медицинская сестра по массажу (медицинский брат по массажу)

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

Второй квалификационный уровень

Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням)

26521

 

Для медицинских работников организаций молодежной политики применяется коэффициент приоритета отрасли к базовому окладу. Размер коэффициента приоритета отрасли составляет 1,1.

Применение указанного коэффициента к базовому окладу образует новый базовый оклад и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.4. Базовые оклады работников культуры организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:

 

Наименование должности

Размер базового оклада в месяц, рублей

1

2

Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"

Контролер билетов

22309

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

Аккомпаниатор

22820

Заведующий костюмерной

22820

Культорганизатор

22820

Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

22820

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

Аккомпаниатор-концертмейстер

23320

Звукооператор

23320

Кинооператор

23320

Редактор библиотеки, музея и других аналогичных учреждений и организаций

23320

Специалист по методике клубной работы

23320

Художник по свету

23320

Художник-декоратор

23320

Художник-оформитель

23320

Художник-фотограф

23320

Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

24520

Звукорежиссер

24520

Режиссер-постановщик

24520

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)

24520

Режиссер массовых представлений

24520

Художественный руководитель

24520

 

Для работников культуры организаций молодежной политики применяется коэффициент приоритета отрасли к базовому окладу.

Размер коэффициента приоритета отрасли составляет:

по профессиональной квалификационной группе "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" - 1,05;

по профессиональным квалификационным группам "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" и "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 1,12;

по профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 1,25.

Применение указанных коэффициентов к базовому окладу образует новый базовый оклад и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Для Арт-резиденции "Созвездие - Йолдызлык" государственного бюджетного учреждения "Республиканский центр по поддержке творчески одаренных детей и молодежи "Созвездие - Йолдызлык":

базовый оклад работников, занимающих должности "заведующий труппой", "репетитор по вокалу", "артист балета", "артист драмы", "артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов", составляет 22 070 рублей;

базовый оклад работников, занимающих должности "главный дирижер", "главный режиссер", "руководитель литературно-драматургической части", "заведующий художественно-постановочной частью", "заведующий музыкальной частью", составляет 29169 рублей.";

таблицу 16 раздела VIII изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 16

 

Размеры базовых окладов руководителей организаций молодежной политики

 

N

п/п

Наименование типа организации/ штатная численность организации, единиц

Группа по оплате труда

Оклад руководителя *, рублей

1

2

3

4

1.

Молодежные центры

До 10 включительно

1

32000

От 11 до 30 включительно

2

35700

От 31 до 50 включительно

3

40200

От 51 до 70 включительно

4

42900

От 71 до 150 включительно

5

44700

От 151

6

50200

2.

Оздоровительно-досуговые учреждения (лагеря)

До 10 включительно

1

34000

От 11

2

36500

3.

Молодежные (подростковые) клубы по месту жительства

До 12 включительно

1

32000

От 13 до 25 включительно

2

36500

От 26 до 40 включительно

3

41100

От 41 до 70 включительно

4

42900

От 71 до 140 включительно

5

45700

От 141

6

66500

4.

Центры военно-патриотической работы и подготовки допризывной молодежи

До 10 включительно

1

27000

От 11 до 20 включительно

2

35400

От 21

3

43800

5.

Центры молодежных (студенческих) формирований по охране общественного порядка

До 10 включительно

1

33500

От 11 до 30 включительно

2

38400

От 31 до 50 включительно

3

39400

От 51 до 70 включительно

4

40400

От 71 до 90 включительно

5

41400

От 91

6

42400

6.

Центры по организации оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков

До 45 включительно

1

41000

От 46 до 90 включительно

2

45000

От 91

3

49000

7.

Центры студенческих трудовых отрядов

До 10 включительно

1

39200

От 11 до 30 включительно

2

40200

От 31

3

41200

8.

Центры психолого-педагогической помощи детям и молодежи

До 10 включительно

1

40100

От 11 до 25 включительно

2

43100

От 26

3

46100

9.

Центры экстренной психологической помощи по телефону для детей и молодежи

До 10 включительно

1

39000

От 11 до 30 включительно

2

43000

От 31 до 50 включительно

3

47000

От 51 до 70 включительно

4

51000

От 71

5

56000

10.

Социально-реабилитационный центр для детей с девиантным поведением

До 20

1

46000

От 21 до 40 включительно

2

48000

От 41 до 60 включительно

3

50000

От 61

4

52000

11.

Центры содействия молодежи

До 12 включительно

1

32000

От 13 до 25 включительно

2

36500

От 26 до 40 включительно

3

41100

От 41 до 70 включительно

4

42900

От 71 до 140 включительно

5

45700

От 141

6

66500

12.

Республиканские центры молодежных, инновационных и профилактических программ

До 10 включительно

1

32000

От 11 до 30 включительно

2

35700

От 31 до 50 включительно

3

40200

От 51 до 70 включительно

4

42900

От 71 до 150 включительно

5

44700

От 151

6

50200

 

_____________________________

* Для руководителей государственных организаций молодежной политики с учетом сложности и важности выполняемых работ, а также в связи с оказанием организационной и методической помощи муниципальным организациям молодежной политики по профилю деятельности устанавливается повышающий коэффициент к базовому окладу в размере 1,1.";

_____________________________

 

раздел II Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

 

"II. Определение базовых окладов работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций молодежной политики

 

2.1. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:

 

Квалификационный уровень

Размер базового оклада в месяц, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Первый квалификационный уровень

21200

Второй квалификационный уровень

21398

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Первый квалификационный уровень

21539

Второй квалификационный уровень

21713

Третий квалификационный уровень

21891

Четвертый квалификационный уровень

22422

 

2.2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:

 

Квалификационный уровень

Размер базового оклада в месяц, рублей

1

2

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Первый квалификационный уровень

21200

Второй квалификационный уровень

21398

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Первый квалификационный уровень

21539

Второй квалификационный уровень

21713

Третий квалификационный уровень

21891

Четвертый квалификационный уровень

22118

Пятый квалификационный уровень

22304

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Первый квалификационный уровень

22494

Второй квалификационный уровень

22687

Третий квалификационный уровень

22884

Четвертый квалификационный уровень

23085

Пятый квалификационный уровень

23311

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Первый квалификационный уровень

24223

Второй квалификационный уровень

24423

Третий квалификационный уровень

24623"

 

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 года.

 

Премьер-министр
Республики Татарстан

А.В. Песошин

 

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан "О внеcении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан" от 13.09.2024 N 785