Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.10.2026 N 1114 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан"
Постановление
Кабинет Министров
Республики Татарстан
от 5 октября 2026 г. N 1114
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики
Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников
государственных организаций социального обслуживания населения и
государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.11.2012 N 1036, от 30.01.2013 N 52, от 29.06.2013 N 458, от 24.01.2014 N 36, от 15.02.2014 N 91, от 29.07.2014 N 553, от 02.08.2014 N 565, от 10.10.2014 N 752, от 22.10.2014 N 775, от 02.04.2015 N 209, от 22.07.2015 N 536, от 03.11.2015 N 833, от 26.05.2016 N 356, от 30.06.2016 N 449, от 16.03.2017 N 144, от 20.06.2017 N 400, от 05.09.2017 N 636, от 26.10.2017 N 809, от 14.06.2018 N 482, от 15.06.2018 N 486, от 16.11.2018 N 998, от 17.07.2019 N 594, от 28.08.2019 N 715, от 22.10.2019 N 952, от 06.12.2019 N 1110, от 02.04.2021 N 212, от 20.07.2021 N 605, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030, от 10.06.2022 N 543, от 20.06.2022 N 587, от 14.09.2022 N 1002, от 03.07.2023 N 779, от 16.10.2023 N 1312, от 15.12.2023 N 1621, от 28.03.2024 N 192, от 06.06.2024 N 409, от 12.09.2024 N 765, от 19.04.2025 N 251, от 27.09.2025 N 773, от 25.02.2026 N 130, от 13.05.2026 N 698, от 11.08.2026 N 929) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
раздел II изложить в следующей редакции:
"II. Определение базовых окладов работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан
2.1. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов |
32670 |
|
Социальный работник |
||
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов |
37340 |
|
Специалист по социальной работе |
||
|
Инструктор-методист по лечебной физкультуре |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Медицинский психолог |
39330 |
|
Специалист по реабилитации инвалидов |
||
|
Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов |
||
|
Третий квалификационный уровень |
Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов |
39880 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Заведующий отделением (социальной службой) |
40120 |
Базовый оклад работников, занимающих должность "техник по средствам реабилитации", устанавливается в размере 32670 рублей.
Базовый оклад работников, занимающих должность "специалист по работе с семьей", устанавливается в размере 37340 рублей.
Базовый оклад работников, занимающих должности "специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)", "специалист по социальной реабилитации", устанавливается в размере 39330 рублей.
2.2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Помощник воспитателя |
28560 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Младший воспитатель |
28700 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Инструктор по труду |
30130 |
|
Инструктор по физической культуре |
||
|
Музыкальный руководитель |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Инструктор-методист |
30250 |
|
Концертмейстер |
||
|
Педагог дополнительного образования |
||
|
Социальный педагог |
||
|
Третий квалификационный уровень |
Воспитатель |
30420 |
|
Методист |
||
|
Педагог-психолог |
||
|
Старший инструктор-методист |
||
|
Четвертый квалификационный уровень |
Старший воспитатель |
30560 |
|
Старший методист |
||
|
Учитель |
||
|
Учитель-дефектолог |
||
|
Учитель-логопед (логопед) |
||
Для работников профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников социальных приютов для детей и подростков, детских домов социального обслуживания применяется коэффициент приоритета отрасли к базовому окладу.
Размер коэффициента приоритета отрасли составляет:
для работников первого - третьего квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников - 1,4;
для работников четвертого квалификационного уровня профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников - 1,5.
Для работников профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями применяется коэффициент приоритета отрасли к базовому окладу.
Размер коэффициента приоритета отрасли составляет:
для работников первого - третьего квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников - 1,34;
для работников четвертого квалификационного уровня профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников - 1,44.
Применение указанных коэффициентов к базовому окладу образует новый базовый оклад (с округлением до целого рубля в сторону увеличения) и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.3. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Младший научный сотрудник |
37820 |
|
Научный сотрудник |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Старший научный сотрудник |
38790 |
2.4. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Санитар (санитарка) |
28220 |
|
Младшая медицинская сестра по уходу за больными (младший медицинский брат по уходу за больными) |
||
|
Сестра-хозяйка |
||
|
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Инструктор по лечебной физкультуре |
29330 |
|
Инструктор по трудовой терапии |
||
|
Медицинская сестра стерилизационной (медицинский брат стерилизационной) |
||
|
Медицинский дезинфектор |
||
|
Медицинский регистратор |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога) |
29930 |
|
Медицинская сестра диетическая (медицинский брат диетический) |
||
|
Третий квалификационный уровень |
Медицинская сестра (медицинский брат) |
30540 |
|
Медицинская сестра палатная (постовая) (медицинский брат палатный (постовой)) |
||
|
Медицинская сестра по физиотерапии (медицинский брат по физиотерапии) |
||
|
Медицинская сестра по массажу (медицинский брат по массажу) |
||
|
Четвертый квалификационный уровень |
Акушер (акушерка) |
31390 |
|
Фельдшер |
||
|
Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной) |
||
|
Медицинская сестра перевязочной (медицинский брат перевязочной) |
||
|
Пятый квалификационный уровень |
Старшая медицинская сестра (старший медицинский брат), старший акушер (старшая акушерка), старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра (старший операционный медицинский брат), старший зубной техник |
32600 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей "Врачи и провизоры" |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням) |
35300 |
|
Третий квалификационный уровень |
Врачи общей практики (семейные врачи) (кроме врачей-специалистов, отнесенных к четвертому квалификационному уровню) |
36370 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров) |
40120 |
Для отдельных должностей медицинских и фармацевтических работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан применяются коэффициенты приоритета отрасли к базовому окладу.
Размер коэффициента приоритета отрасли составляет:
по должностям, входящим в профессиональную квалификационную группу "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня", - 1,2;
по должностям, входящим в профессиональную квалификационную группу "Средний медицинский и фармацевтический персонал", - 1,25;
по должностям, входящим в профессиональную квалификационную группу "Врачи и провизоры", - 1,3;
по должностям, входящим в профессиональную квалификационную группу "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", - 1,3.
Для отдельных должностей медицинских и фармацевтических работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан с учетом сложности и важности выполняемых работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач применяются повышающие коэффициенты к базовому окладу:
по должности "сестра-хозяйка" - 1,05;
по профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" пятого квалификационного уровня отдельных государственных медицинских организаций - 1,1.
Применение указанных коэффициентов к базовому окладу образует новый базовый оклад (с округлением до целого рубля в сторону увеличения) и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.5. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре |
29270 |
|
Тренер |
||
2.6. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:
|
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
|
|
Культорганизатор |
30200 |
|
Аккомпаниатор |
|
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
|
|
Библиотекарь |
30800"; |
таблицу 25 изложить в следующей редакции:
"Таблица 25
Объемные показатели, характеризующие группу по оплате труда руководителей, базовые и должностные оклады руководителей государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан
|
Типы государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, группа по оплате труда руководителя |
Наименование (значение) показателя |
Базовый оклад в месяц, рублей |
Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей |
Должностной оклад в месяц, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Социальные приюты для детей и подростков |
количество койко-мест |
|
||
|
I |
51 и более |
73210 |
1 |
73210 |
|
II |
31 - 50 |
73210 |
0,9 |
65889 |
|
III |
16 - 30 |
73210 |
0,85 |
62229 |
|
IV |
до 15 |
73210 |
0,75 |
54908 |
|
Центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий |
количество койко-мест |
|
||
|
I |
51 и более |
65220 |
1,00 |
65220 |
|
II |
31 - 50 |
65220 |
0,90 |
58698 |
|
III |
16 - 30 |
65220 |
0,75 |
48915 |
|
IV |
до 15 |
65220 |
0,70 |
45654 |
|
Детские дома социального обслуживания, детские дома-интернаты для детей с физическими недостатками |
количество койко-мест |
|
||
|
I |
более 100 |
73210 |
1,00 |
73210 |
|
II |
80 - 100 |
73210 |
0,95 |
69550 |
|
III |
50 - 80 |
73210 |
0,85 |
62229 |
|
IV |
до 50 |
73210 |
0,75 |
54908 |
|
Дома социального обслуживания |
количество койко-мест |
|
||
|
I |
501 и более |
74540 |
1,00 |
74540 |
|
II |
401 - 500 |
74540 |
0,95 |
70813 |
|
III |
301 - 400 |
74540 |
0,90 |
67086 |
|
IV |
до 300 |
74540 |
0,85 |
63359 |
|
Дома-интернаты (пансионаты) для престарелых и инвалидов |
количество койко-мест |
|
||
|
I |
151 и более |
59240 |
1,00 |
59240 |
|
II |
101 - 150 |
59240 |
0,95 |
56278 |
|
III |
50 - 100 |
59240 |
0,82 |
48577 |
|
IV |
до 50 |
59240 |
0,72 |
42653 |
|
Комплексные центры социального обслуживания |
количество штатных единиц |
|
||
|
I |
301 и более |
75870 |
1,00 |
75870 |
|
II |
150 - 300 |
75870 |
0,95 |
72077 |
|
III |
100 - 149 |
75870 |
0,70 |
53109 |
|
IV |
51 - 99 |
75870 |
0,65 |
49316 |
|
V |
до 50 |
75870 |
0,62 |
47039 |
|
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями |
количество койко-мест |
|
||
|
I |
91 и более |
58570 |
1,00 |
58570 |
|
II |
51 - 90 |
58570 |
0,90 |
52713 |
|
III |
15 - 50 |
58570 |
0,80 |
46856 |
|
IV |
до 15 |
58570 |
0,75 |
43928 |
|
Центр реабилитации инвалидов |
количество койко-мест |
|
||
|
I |
100 и более |
57240 |
1,00 |
57240 |
|
II |
51 - 99 |
57240 |
0,90 |
51516 |
|
III |
15 - 50 |
57240 |
0,85 |
48654 |
|
IV |
до 15 |
57240 |
0,75 |
42930 |
|
Центр социальной реабилитации для слепых и слабовидящих |
|
|||
|
I |
|
43930 |
1,00 |
43930 |
|
Государственное казенное учреждение "Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат)" |
|
|
|
|
|
I |
|
85190 |
1,00 |
85190 |
|
Государственное казенное учреждение "Республиканский ресурсный центр" |
|
|
|
|
|
I |
|
78530 |
1,00 |
78530"; |
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
раздел II изложить в следующей редакции:
"II. Определение базовых окладов работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан
2.1. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
|
Первый квалификационный уровень |
28220 |
|
Второй квалификационный уровень |
28460 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
|
Первый квалификационный уровень |
28640 |
|
Второй квалификационный уровень |
28850 |
|
Третий квалификационный уровень |
29070 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
29720 |
2.2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
|
Первый квалификационный уровень |
28220 |
|
Второй квалификационный уровень |
28460 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
|
Первый квалификационный уровень |
28640 |
|
Второй квалификационный уровень |
28850 |
|
Третий квалификационный уровень |
29070 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
29330 |
|
Пятый квалификационный уровень |
29560 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
Первый квалификационный уровень |
29790 |
|
Второй квалификационный уровень |
30030 |
|
Третий квалификационный уровень |
30320 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
30560 |
|
Пятый квалификационный уровень |
30800 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
|
Первый квалификационный уровень |
31950 |
|
Второй квалификационный уровень |
32190 |
|
Третий квалификационный уровень |
32430 |
2.3. Соответствие должности и профессии работника квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливается согласно нормативным правовым актам Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Работникам по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, размеры базовых окладов устанавливаются в зависимости от сложности труда согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
2.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.";
приложение N 3 к указанному Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2027 года.
|
Премьер-министр |
А.В. Песошин |
Приложение
N 3
к Положению об условиях оплаты
труда работников профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых
профессий рабочих и общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов
и служащих государственных организаций
социального обслуживания населения
и государственных учреждений
социальной защиты Республики Татарстан
(в редакции постановления
КМ РТ
от 5 октября 2026 г. N 1114)
Базовые оклады работников по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
|
Наименование должности по профессиональным стандартам |
Требование к образованию и опыту практической работы |
Наименование должности по профессиональным квалификационным группам при соотнесении должности по профессиональным стандартам |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Младший специалист отдела инфокоммуникационных технологий; менеджер отдела инфокоммуникационных технологий; младший системный администратор |
среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; стаж работы - не менее трех месяцев работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем |
техник |
28640 |
|
Системный техник; младший системный администратор |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий; стаж работы - не менее трех месяцев работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем |
техник 2 категории |
28850 |
|
Системный администратор; специалист; инженер |
высшее образование - программы бакалавриата или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий; стаж работы - не менее одного года работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем при среднем профессиональном (техническом) образовании |
инженер-программист (программист) |
29790 |
|
Системный инженер; системный администратор |
высшее образование - программы бакалавриата или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий |
инженер-программист (программист) 2 категории |
30030 |
|
Администратор баз данных; системный администратор |
высшее образование - программы специалитета, программы магистратуры |
инженер-программист (программист) 1 категории |
30320 |
|
Ведущий специалист; ведущий системный инженер; старший системный администратор |
высшее образование - программы специалитета, программы магистратуры; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных систем и средств; стаж работы - не менее шести месяцев работы в области системного администрирования |
ведущий инженер-программист (программист) |
30560 |
|
Ведущий системный администратор; главный системный администратор |
высшее образование - программы специалитета, программы магистратуры; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных систем и средств; стаж работы - не менее шести месяцев работы в области системного администрирования |
главный специалист |
30800 |
|
Специалист по закупкам; работник контрактной службы; контрактный управляющий |
среднее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
бухгалтер; экономист; юрисконсульт |
29790 |
|
Старший специалист по закупкам; консультант по закупкам; работник контрактной службы; контрактный управляющий |
высшее образование - программы бакалавриата; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; стаж работы - не менее трех лет в сфере закупок |
бухгалтер 1 категории; экономист 1 категории; юрисконсульт 1 категории |
30320 |
|
Ведущий специалист; работник контрактной службы; заместитель руководителя подразделения; руководитель подразделения; руководитель контрактной службы; контрактный управляющий |
высшее образование - программы специалитета, программы магистратуры; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; стаж работы - не менее трех лет в сфере закупок |
ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий юрисконсульт |
30560 |
|
Специалист по кадровому делопроизводству; специалист по документационному обеспечению работы с персоналом; специалист по документационному обеспечению персонала; специалист по персоналу |
среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации |
инспектор по кадрам |
28640 |
|
Специалист по подбору персонала; специалист по персоналу |
высшее образование - программы бакалавриата; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала |
специалист по кадрам; менеджер по персоналу |
29790 |
|
Специалист по оценке и аттестации персонала; специалист по персоналу |
высшее образование - программы бакалавриата; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала |
менеджер по персоналу 2 категории |
30030 |
|
Специалист по развитию и обучению персонала; специалист по развитию карьеры персонала; специалист по персоналу |
высшее образование; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала |
менеджер по персоналу 1 категории |
30320 |
|
Специалист по нормированию и оплате труда; специалист по организации и оплате труда; специалист по компенсациям и льготам; специалист по персоналу |
высшее образование; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации |
ведущий менеджер по персоналу |
30560 |
|
Специалист по административно-хозяйственному обеспечению; офис-менеджер |
среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
заведующий складом; заведующий хозяйством |
28850 |
|
Руководитель административно-хозяйственного подразделения; начальник административно-хозяйственного подразделения |
высшее образование - бакалавриат; высшее образование (непрофильное) - бакалавриат; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
начальник хозяйственного отдела |
29070 |
|
Помощник по уходу |
основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по должностям служащих |
няня |
28220 |
|
Младший специалист по охране труда |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда |
техник по труду |
28220 |
|
Специалист по охране труда |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; стаж - не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования |
инженер; инженер по охране труда |
29790 |
|
Главный (ведущий) специалист по охране труда |
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; стаж - не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования |
инженер 1 категории; инженер по охране труда 1 категории |
30320 |
|
Специалист по гражданской обороне; специалист по защите в чрезвычайных ситуациях; специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях; специалист по гражданской защите |
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
инженер |
29790 |
|
Ведущий специалист по гражданской обороне; ведущий специалист по защите в чрезвычайных ситуациях; ведущий специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях; ведущий специалист по гражданской защите |
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки |
инженер 2 категории |
30030 |
|
Главный специалист по гражданской обороне; главный специалист по защите в чрезвычайных ситуациях; главный специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях; главный специалист по гражданской защите |
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки; стаж - не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности |
инженер 1 категории |
30320 |