Указ Раиса Республики Татарстан от 13.07.2024 N 539 "О внесении изменений в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов"

Указ
 Раиса
Республики Татарстан
 от 13 июля 2024 г. N 539
 "О внесении изменений в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов"

1. Внести в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов, утвержденное Указом Президента Республики Татарстан от 25 августа 2010 года N УП-569 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями, внесенными Указами Президента Республики Татарстан от 6 ноября 2013 года N УП-1084, от 20 августа 2014 года N УП-797, от 24 сентября 2014 года N УП-920, от 23 марта 2015 года N УП-308, от 18 марта 2016 года N УП-265, от 11 декабря 2017 года N УП-1092, от 20 декабря 2022 года N УП-905 и Указом Раиса Республики Татарстан от 23 сентября 2023 года N 667), следующие изменения:

а) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

б) пункт 15 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

в) пункт 16.4 изложить в следующей редакции:

"16.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются подразделением кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";

г) в пункте 16.5 слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15";

д) в пункте 16.6:

в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15";

подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 24.3, 24.4, 25.1 настоящего Положения или иного решения.";

е) пункт 17.2 изложить в следующей редакции:

"17.2. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";

ж) в пункте 18 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15";

з) в подпункте "а" пункта 18.1 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15";

и) дополнить пунктом 24.4 следующего содержания:

"24.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

к) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21-24.4 и 25.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Казань, Кремль
13 июля 2024 г.
N 539